Юмор от Совы. №219
Юмор от Совы. №219
За сюжет спасибо Литрболисту :-)
Был такой Генри Форд. В представлении, я думаю, не нуждается, хотя, на всякий случай (https://ru.wikipedia.org/wiki/Форд,_Генри). Он разработал систему, выжимающую из работников все соки. Много раз поточную систему называли бесчеловечной. На ней Форд нажил миллионы.
Но при этом на его предприятиях была самая высокая зарплата в отрасли, самая короткая рабочая неделя и строились образцовые поселки для рабочих.
Потому что Генри Форд прекрасно осознавал простую истину - "кадры решают все". Он переманивал к себе лучших рабочих и очень дорожил тем, о чем сегодня у нас просто пиздят - человеческим капиталом.
П.С. А еще Форд вмешивался в личную жизнь рабочих, запрещая им пьянствовать и даже разводиться. И с большой симпатией относился к нацистам. Но это другая история.
На один знакомый завод взяли эффективного главного инженера, который должен был поднять производительность. Резюме у него было просто отличное! До этого он уже поднял с колен два предприятия, которые потом навзничь просто (или ничком, кому как больше нравится).
Начал он с того, что запретил смарты, стулья, разговаривать (просто между собой) в рабочее время, штраф за не застёгнутые пуговки. Специфика производства такая, что детали делаются минимум часа два. Что эти два часа делать? Кто спал, кто играл, кто занимался в самодельной качалке.
С завода через две недели слились все непьющие профессионалы в количестве 8 человек. И кадровичку с собой утянули, которая успела выхватить от дира за массовое увольнение.
К чему это я? А вот к чему.
Эффективным решением было взять вместо 8 профессионалов (токари, фрезеровщики с опытом лет по 20, 6 разряд) 14 ПТУшников. Чтобы работали по очереди по полдня. Идея, так-то, очень неплохая. Я бы даже сказал — благородная. Детишки обучатся и заработают. Да и есть кому учить, остались пенсионеры-алкаши, которые уже лет по 90 за станками и просто вросли в них.
Вот только глынженер придумал, что работать студенты будут БЕСПЛАТНО, а за год работы просто поставят отметку, что они прошли трудовую практику и лучших из них возьмут на предприятие. План отличный. Надёжный, как швейцарские часы.
Ребята ПТУшники просто улыбнулись и ушли. Пришла их преподавательница. Повозмущаться.
А теперь примерно представим себе лексикон, напор, дицебельность голоса и виртуозность использования русско-ПТУшного языка тётеньки-пенсионерки, которая ВСЮ свою карьеру преподаёт токарку и фрезеровку в ПТУ. Представили?
Перефразируя одну крылатую фразу скажем так:
Филолог: знает 25 синонимов к слову х#$@я.
Механик: знает 476 деталей с таким названием.
Преподавательница ПТУ: знает 476 деталей, 64 технологические операции, 8 регламентов согласования с таким названием, те самые 25 синонимов, которые знает филолог и умеет различать всё это по интонации и экспрессии.
Глынженера уволили через 2 месяца.
Юмор от Совы. №212
За сюжет спасибо подписчикам :-)
Сезон 7 №79 из серии "Сова - эффективный менеджер"©
За сюжет спасибо подписчикам :-)
Выпуск посвящается банкам и системе быстрых платежей :-)
Юмор от Совы. №210